Vaga de Gerente de Loja
Cargo: Gerente de loja
Salário: R$ 2.400,00
Empresa:
Local: Cuiaba
Modalidade: Presencial
Contrato: Efetivo
Descrição Geral
O(a) gerente de loja será responsável por liderar a equipe comercial, traçar estratégias para expansão de mercado e garantir a excelência no atendimento aos nossos clientes, assegurando o cumprimento das metas e a rentabilidade do negócio. No dia a dia, realizará a gestão da equipe de vendas, acompanhamento de kpis (indicadores de desempenho), prospecção de novos parceiros e manutenção da carteira atual. Será responsável pelo planejamento de vendas, análise de mercado e preços, além de coordenar as negociações de grandes volumes. Atuará em conjunto com a logística para garantir a qualidade da entrega e a satisfação final, promovendo o desenvolvimento contínuo da equipe e a melhoria dos processos comerciais.
Benefícios
Salário a combinar; auxílio alimentação; auxílio combustível; convênios e descontos comerciais (sesc); seguro de vida; cesta natalina; cesta bebê; mimo aniversário.
Requisitos
- formação: Ensino médio completo, ensino superior em administração, gestão comercial, marketing ou áreas afins será um diferencial. - experiência: Sólida trajetória em gestão de vendas, liderança de equipes e análise de indicadores. - perfil negociador: Capacidade comprovada de negociação e fechamento de vendas. - visão sistêmica: Entendimento integral do negócio, desde a prospecção até a entrega final (logística). - comunicação: Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita para representação da empresa. - orientação a resultados: Foco total em metas, rentabilidade e eficiência comercial.
Atribuições
- liderança de equipe: Gerir, motivar e treinar o time comercial, promovendo o desenvolvimento contínuo e a retenção de talentos. - planejamento estratégico: Traçar estratégias de expansão de mercado e planos de ação para o atingimento das metas mensais. - prospecção e manutenção: Identificar novos parceiros de negócio e gerir o relacionamento com a carteira de clientes atual. - análise de mercado: Monitorar tendências, concorrência e políticas de preços para manter a competitividade. - negociações de grande porte: Coordenar e fechar negociações de alto volume e complexidade. - interface logística: Alinhar processos com o setor logístico para garantir a excelência na entrega e satisfação do cliente. - melhoria de processos: Revisar e otimizar o fluxo comercial para aumentar a produtividade e eficiência operacional.
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